Facilitators
Selectie.
Niet
iedereen is geschikt om TRM-facilitator te worden. Hiervoor is in
ieder geval een flinke dosis doorzettingsvermogen en enthousiasme
nodig. Ook moet een facilitator een aantal specifieke eigenschappen
hebben zoals:
* Inlevingsvermogen
* Geduld
* Effectief kunnen communiceren
* Flexibiliteit
Maar een facilitator moet vooral in staat zijn zich te concentreren
op het proces van een TRM-workshop en zichzelf daaraan
ondergeschikt kunnen maken.
Omdat
het ook afhankelijk is van de soort organisatie die TRM gaat
implementeren worden de uiteindelijk selectiecriteria altijd in
overleg met die organisatie bepaald.
De opleiding tot TRM-facilitator wordt ook gebruikt als
selectiemiddel. In eerste instantie kan alleen de potentiële
geschiktheid van een kandidaat worden beoordeeld. Daarom wordt
tijdens de opleiding de progressie beoordeeld. Wanneer blijkt dat
een kandidaat zich niet in voldoende mate ontwikkelt zal worden
aanbevolen met de opleiding te stoppen.
Opleiding.
De
opleiding tot TRM-facilitator bestaat uit 3 onderdelen.
* Kennis en begrip van het TRM-concept
* Ontwikkeling van TRM-modules
* Facilitatietechnieken
De lengte van de opleiding is
afhankelijk van het aantal deelnemers en het aantal TRM-modules.
Een typische opleiding met 15 kandidaten en 5 modules duurt 15
dagen.
Tijdens
de opleiding zullen de kandidaten worden beoordeeld en hun
voortgang wordt bijgehouden. De beoordelingscriteria en de manier
van rapporteren worden in overleg met de organisatie
vastgesteld.
